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CV de Directeur des systèmes d'information / Directeur de projets / programme, cherche un emploi de Directeur informatique / informaticiens.enligne-fr.com

informaticiens.enligne-fr.com : cv

Directeur des Systèmes d'Information

Code CV : 51a21f766dd05ecf
Date de dernière connexion : 2018-05-03

Monsieur Em... D...
....
94440 Villecresnes
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Informatique
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : Directeur des systèmes d'information
Nombre d'années à ce poste : 3 à 5 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 6 à 10 personnes
Salaire annuel : 85000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois
Poste recherché:
Fonctions: Directeur de projets / programme, ,
Secteur d'activité: Informatique, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 80000.00 / 90000.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+3
Dernier diplome : Spécialisation en Informatique & Gestion d’entreprise (bac +3)- GESTINFHOR Écully (69)
Niveau d'études actuel : Bac+3
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Directeur des Systèmes d’information Élaboration du schéma directeur pour 2017 – 2019 Mise en place de l’Espace Agent (site de connexion sécurisé pour 1 million d’agents) Changement d’hébergeur (2017) Mise en place d’un logiciel de business intelligence (2016) Définition de la politique de sécurité informatique Management de l’équipe SI et des sous-traitants Élaboration et suivi du budget (informatique, téléphonie et éditique) Management fonctionnel en lien avec les responsables de départements Responsable de la gestion des licences, des postes de travail et des contrats avec les fournisseurs. Responsable des politiques Groupe pour la téléphonie fixe et mobile, système et réseau. Directeur de Programme Groupe : Service aux Utilisateurs / Poste de travail – Périmètre international.  Directeur de projets, - Microsoft SCCM : Etude et mise en place de l’outil en central avec une équipe d’administration en Inde. - Migration des postes de travail en Windows 7 et Office 2010 pour tous les pays. - Centralisation de la solution anti-virus Symantec - Mise en œuvre d’appel d’offres et implémentation des contrats pour : Imprimantes et copieurs (Xerox) avec outil de management centralisé (Equitrac) PC : Fournisseur unique (Dell) avec services associés (parc de 16000 PCs) - Etude de l’opportunité de la mise en place de Microsoft Windows 8 et d’Office 2013 sur les postes de travail. - Proposition d’un outil de sauvegarde des postes de travail (technologie cloud). - Participation au projet de messagerie Office 365 : appel d’offres , choix de la solution conduite du changemen, deploiement.  Mise en place du Centre d’Excellence en Inde et Management de l’équipe (8 a 10 personnes) méthode ITIL - Industrialisation du poste de travail : Master loadset, Application Management, Patch Management, Inventaires… - Administration de la solution Microsoft SCCM - Assurance qualité -

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
Permis A, B

Langues
Anglais : Courant



CV :

Monsieur Em... D
94440 Villecresnes
France


DIRECTEUR DES SYSTÈMES
D’INFORMATION

Depuis janvier 2014 CGOS (Comite de Gestion de Œuvres
Sociales des Etablissements Hospitaliers Publics)
- Elaboration
du schéma directeur pour 2017 – 2019

Définition des périmètres à traiter.
Recherche d’une assistance et contractualisation
Présentation du schéma en direction générale et en
commission informatique (administrateurs)
- Mise en place de l’Espace Agent (site de connexion sécurisé pour 1 million
d’agents)

Première phase en 2014 (600 000 agents connectés)
Notification fiscale dématérialisée en 2015 (300 000
agents concernés)
Dématérialisation du dossier de demande d’ouverture des
droits (décembre 2016) généralisation du processus pour 2017
- -
Changement d’hébergeur (2017)

Marché d’appel d’offre pour une assistance
à Maîtrise d’ouvrage
Appel d’offre pour le choix de l’hébergeur
Mise en place du nouvel hébergement : environnement
virtualisé et redondé (PRA) avec infogérance des matériels.
- -
Mise en place d’un logiciel de business intelligence (2016)

Préconisation et mise en place de la solution Qlikview
Organisation du projet
Proposition d’organisation interne et mise en œuvre avec
les gestionnaires concernés
- Définition de la politique de sécurité
informatique

Elaboration et suivi des règles de sécurité informatique
Collaboration avec le CIL.

- Management de l’équipe SI et des sous-traitants
Entretiens annuels et professionnels
Animation d’équipe et recrutement

- - Élaboration et
suivi du budget (informatique, téléphonie et éditique)
Gestion des achats et des fournisseurs pour l’activité
informatique.
Élaboration
et négociation d'appels d'offres
- Management
fonctionnel en lien avec les responsables de départements : Services
internes et 16 délégations régionales.
Projet de gestion des aides remboursables, mise en place de
nouveaux traitements partenaires
- Responsable
de la gestion des licences, des postes de travail et des contrats avec les
fournisseurs.

- Responsable
des politiques Groupe pour la téléphonie fixe et mobile, système et réseau.
Mise en place d’un contrat de téléphonie mobile
Etude d’une solution « multicanal »


D'août
2009 à janvier 2014 STERIA : SSII de 20000 personnes sur 16 pays - (Issy les
moulineaux). Directeur de Programme Groupe : Service aux Utilisateurs / Poste
de travail – Perimetre internationnal.

Ø Directeur de projets, - Mise en
place d’un logiciel de création de master Steria pour les 16 pays. - Microsoft
SCCM : Etude et mise en place de l’outil en central avec une équipe
d’administration en Inde. - Migration des postes de travail en Windows 7 et
Office 2010 pour tous les pays. - Centralisation de la solution
anti-virus Symantec - Mise en œuvre d’appel d’offres et implémentation des
contrats pour : Imprimantes et copieurs (Xerox) avec outil de management
centralisé (Equitrac)

PC : Fournisseur unique (Dell) avec services associés (parc
de 16000 PCs)

- Etude de l’opportunité de la mise en place de Microsoft
Windows 8 et d’Office 2013 sur les postes de travail. - Proposition d’un outil
de sauvegarde des postes de travail (technologie cloud). - Participation au
projet de messagerie Office 365 : appel d’offres , choix de la solution
conduite du changemen, deploiement.

Mise en place du Centre d’Excellence en Inde et Management de
l’équipe (8 a 10 personnes)

- Définition des services : Gestion des changements, des
incidents, des patches, des problemes et des requetes avec mise ne place de
process pour l’équipe locale couvrant le perimetre internationnal. -
Industrialisation du poste de travail : Master loadset, Application Management,
Patch Management, Inventaires… - Administration de la solution Microsoft SCCM -
Assurance qualité -

Management fonctionnel en lien
avec tous les DSI internationnaux :

- reunion mensuelle , reporting suivi des projets et de la production.

Responsable
du budget pour le service « Global Desktop Services ».
Responsable de la gestion des licences, des postes de
travail et des contrats avec les fournisseurs.

Responsable des politiques groupe
pour la partie Poste de travail Service aux utilisateurs.

Participation
à la politique de sécurité informatique.
Participation
à l’élaboration du schéma directeur sur 3 ans pour le groupe.



2006 à 2009 OPCAMS : Organisme Paritaire Collecteur Agréé - (Paris). Directeur
informatique - DSI

Chef du service informatique interne, avec encadrement de personnel, contrôle
des prestataires et infogérants. Membre du comité de direction pour
les décisions relatives à l’organisation technique et fonctionnelle.



Négociation et préconisation de solutions informatiques dans les domaines administratif
et technique.
Organisation, suivi et validation des développements
informatiques selon les demandes sur les logiciels de gestion comptable et de
métiers.
Direction
de projets : - Migration du système comptable. - Dématérialisation des contrats
de professionnalisation avec le Ministère de l’Emploi. - Mise en place d’une
gestion électronique des documents. - Sécurisation de la salle serveurs. -
Étude sur la mise en place d’un serveur vocal, d’un Intranet, d’un guichet
électronique pour l’adhérent.
Responsable
de l’exploitation et de la sécurité du système informatique : Système, Réseau,
Messagerie, salle machine…
Responsable
du support utilisateurs : encadrement des techniciens chargés de la mise en
place du matériel, de l’assistance aux utilisateurs.
Responsable
des achats informatiques : préconisation, recherche de prix,
négociation,…
Responsable
du service études statistiques (65000 adhérents) : Élaboration de statistiques
destinées au Conseil d’administration, aux services internes ainsi qu’aux
enquêtes nationales.


Animation en interne de formations informatiques pour la
mise à niveau du personnel…





2001 à 2006 Cabinet Ernst & Young France : Groupe international d’audit
(Paris La Défense). Directeur des services aux utilisateurs (End User
Services)

Ø Encadrement d’une équipe de 18 à 34 personnes (équipes internes), plus 25
personnes (infogérant ATOS) (Composée de chefs de projet, ingénieurs,
techniciens) pour un parc de 6000 postes Windows XP sur la France

- Embauche, départ, suivi des contrats intérimaires

- Suivi des compétences, organisation des entretiens individuels, plan de
formation

- Gestion du temps, des charges de travail et suivi technologique.

- Gestion nationale de l’activité support aux utilisateurs (18 sites en France
et 6 pays Africains Francophones couverts avec des correspondants informatiques
relais sur site)

- Assistance à Maîtrise d’ouvrage : coordination de l’activité support entre
l’infogérant, les équipes informatiques et les utilisateurs finaux pour le
périmètre plateforme PC, applicatifs et infrastructures locales.

- Gestion du parc (reprise et développement d’Asset Center Peregrine avec
l’outsourcer)

- Supervision du support hot line (évolution de l’application Service Center
Pérégrine)

- Gestion du budget sur le périmètre de l’activité Support de la DSI

- Gestion des approvisionnements

- Création du concept « centre service » permettant de fournir un service de
proximité aux utilisateurs



Ø Projets engagés : - Définition, mise en œuvre des processus d’achats
informatique.

- Négociation avec les fournisseurs pour des appels d’offres nationaux et
internationaux concernant l’achat récurent de 12000 PC en Europe (coordination
régionale).

- Migration d’un parc : 4000 postes avec les nouveaux socles Ernst et Young.

- Mise en place du contrat d’infogérance sur le nouveau périmètre lié à la
fusion entre Ernst & Young et Arthur France (extension du parc de 3000
utilisateurs avec support niveau 1 & 2)

- Migration plateforme PC de l’entité Arthur France vers le contexte Ernst
& Young

- Déploiements sur les postes de travail (Antivirus, nouvelle version logiciel,
applications spécifiques …) sur l’intégralité du parc.

- Optimisation des coûts cachés informatiques, liés au manque de compétences et
de formations des utilisateurs, par le montage avec le service formation de
sessions de formations propres aux technologies utilisées.

Ø Stratégie et Pilotage : - Chargé de la relation opérationnelle avec
l’infogérant (contrat portant sur la messagerie, le réseau, les serveurs, le
parc et le support).

- Réunions de coordination Ernst & Young et Atos Origin

- Réunion mensuelle de coordination avec les métiers : présentation des
statistiques parc et support, point d’avancement sur les projets en cours,
choix des orientations futures.

- Coordination avec les différents services de la DSI (Études, Direction des
Relations Métiers, Opérations)

- Participation à la refonte du contrat d’infogérance (convention de service,
plan de qualité, définition des niveaux de service).

- Membre du Comité de Direction Informatique : Participation aux décisions
technologiques, financières et humaines.



Ø Correspondant RH pour la Direction Informatique (110 personnes) Représentant
du personnel de la DSI auprès de la DRH, lors des embauches ou départs de
collaborateurs, médiateur dans les conflits individuels

Management des équipes Sup évaluations, embauches et licenciements

Participation active au baromètre RH (enquêtes nationales et internationales de
satisfactions)





1999 à 2001 ATOS : Infogérance pour la BOURSE de PARIS : Directeur de projet -
Paris (1er arrondissement)

Ø Encadrement d’une équipe de 7 personnes Dont chefs de projet et ingénieurs
pour un parc de 60 serveurs et 1500 postes sous NT

- Planification des projets en relation avec les utilisateurs et le client

- Réorganisation de la politique NT au niveau des droits, de la sécurité du
système

- Déploiement d’applications sur l’ensemble du parc

- Relation avec les fournisseurs et Compte rendu des travaux au client

- Étude pour les nouveaux besoins du client (DMZ, Applications spécifiques,…)

- Étude d’une solution SAN pour l’année 2001

- Veille technologique (sauvegarde, Windows 2000)



1996 à 1999 D.S.M : Grossiste en matériel informatique : Chef de projet - Saint
Ouen (93)

Ø Projets techniques : - Définition des besoins avec le client
et étude technique (sous Windows NT, Netware 4.11, Prologue …)

- Préparation pour déploiement : création de masters, études des plannings,
trajets…

- Coordination de la réalisation sur sites et Support technique aux clients

- Responsable du changement complet de l’informatique chez Balas Mahey (CA :
1.5 MF) : Installation de six serveurs NT (Proxy, Exchange, FireWall), des
postes de travail et des portables.



Ø Interventions en clientèle : SACEM, ISICA, France Agricole, CNED, Canal +,...
- Projets d’informatisation des clients

- Installation de serveurs Netware ou Windows NT avec déploiement des postes.

- Première administration de l’ensemble et aide au démarrage pour les
utilisateurs.



Ø Interventions commerciales : - Définition précise des besoins du client en
collaboration avec les services commerciaux.

- Établissement des contrats d’assistance (Cour d’Appel de Versailles)



Ø Gestion du personnel : Encadrement d’une équipe de 15 personnes pour le GAN -
Recrutement du personnel nécessaire selon le projet

- Placement en clientèle et coordination des tâches à effectuer.

- Suivi technique et administratif (contrats, congés payés, déplacements…)

1992 - 1996 PROSOFT CONSEIL : Responsable technique en informatique - Marolles
en Brie (94)

Ø Responsable technique : - Marché du Ministère de la justice (4 MF), 120
tribunaux installés en France sous Prologue, matériel et logiciel

- Clientèle particulière pour réseau Novell, Windows, Dos.

Ø Formateur
sous Prologue, Windows, Excel, Word, Access, Image-in.

1988 - 1992 P.J.M : Adjoint de direction -
Coubert (77) DUFAY-MANDRE :
Adjoint administratif - Chevry Cossigny (77)

- Gestion informatique de la société (Netware 8 postes, Bureautique: Excel
Word...)

- Participation au développement du logiciel de comptabilité/gestion de
l’entreprise

- Suivi de la comptabilité et de la gestion de l’entreprise.



ETUDES ET FORMATIONS - Formation Directeur informatique, Managez le système
d’information (8 jours, Cegos)

- Formation Netware (cursus entier via Compaq)

- Formation Windows 2000 architecture

- Formation management : Être et diriger, décider et communiquer, l'entretien
individuel, gestion du conflit.

- Formation gestion de projet et process ITIL et formateur sur le même thème.



Spécialisation en Informatique & Gestion d’entreprise (bac +3)- GESTINFHOR
Écully (69)

Bac + BTS - École Du Breuil (75)



INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Marié, 2 enfants.

Anglais : courant – TOEIC 705 points (examen mai 2006)

Permis de conduire : A, B

Loisirs : Sports nautiques, Ski, Tennis

Voyages professionnel et personnel en Europe, au Canada, en Inde, USA.




Lettre de candidature

Monsieur Em... D
94440 Villecresnes
France

Directeur des Systèmes d'Information


Madame, Monsieur,



Je suis à la recherche d'un poste en direction informatique orienté projet avec un périmètre international.
J'ai été amené à travailler avec de nombreuses directions informatiques nationales et internationales.
Je souhaite aujourd’hui prendre
la responsabilité d’un nouvel environnement dans des fonctions similaires.
Je
serai heureux de pouvoir échanger avec vous pour une éventuelle collaboration
au sein de votre société.


Cordialement

Monsieur Em... D...


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(Anonyme)

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